• 职场需要的18种能力(自主模式)

    林海鹰
    • 林海鹰副教授 厦门大学嘉庚学院通识教育部
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    • 7课件全部开放

    简介 当前大学生求职难已是一个十分严峻的问题。毕业即失业,是许多人不得不面对的痛苦遭遇。但另一方面,又有许多用人单位因为招聘不到合适的人才而苦恼。目前就业市场的状况似乎可以概括为“人太多,人才太少”。那么,怎样才能从“人”变成“人才”呢?大学期间要使自己逐步具备哪些素质,才能在未来进入职场时做到得心应手游刃有余呢?本课程介绍了职场上所需要的18种能力,并通过大量案例来说明提高这些能力的方法。课程以林海鹰老师讲授为主,同时采访了大学教授、企业家、银行家、刚刚进入职场的毕业生、在校生、海外留学生、名校研究生、公务员等各界人士,期待他们的某些真知灼见和中肯的建议能帮助大家更合理地分配大学时间和精力,塑造核心竞争力,克服大学生综合素质同质化现象,毕业时成为炙手可热的人才。

    章节第一章 规划能力——预订未来的成功 第二章 学习能力——不断地给自己充电 第三章 创富能力——像富翁一样思考 第四章 选择能力——选择比努力重要 第五章 时间管理能力——充分利用每一分钟 第六章 简历撰写能力——95%的求职者在此止步 第七章 求职面试能力——酒香也怕巷子深 第八章 创造能力——激发非凡的创造力 第九章 行动能力——一切从行动开始 第十章 沟通能力——沟通时代来临了 第十一章 协作能力——借用他人的力量 第十二章 变通能力——变通是永恒的生存法则 第十三章 思考能力——前进的第一引擎 第十四章 适应能力——顺应环境才能安身立命 第十五章 交际能力——通过社交拓宽生活空间 第十六章 心理调节能力——好心态决定好命运 第十七章 自控能力——内圣才能外王 第十八章 抗挫能力——学会在逆境中生存发展 期末考试